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科技博客的写手们

科技博客 黄金时代 商业模式 人才流动

概述: 而企业开发团队则去适应现有的广告策略,找到新的用户群体,永久地改变这些创业公司成立之时的DNA。 最后,收购常常会迫使创业公司采取一种保守思维,因为收购专注的是资产的强项,恪守“不改变”宗旨,保持现有的文化。   随着收购的发生,创新也日益减少。   趋势二:科技博客正经历大规模人才流动

     科技博客的黄金时代真的过去了吗?随着新媒体的不断涌现,类似问题正在困扰着固守阵地的博客写手们。
网络营销博客的黄金时代真的过去了吗?

   与电影产业一样,黄金时代就是发展初期,新媒体的创新不断出现。
创新者通过新技术、变革性内容,以及不同商业模式的出现引领我们进入了一个新的媒体。
我与一些最知名的科技博客作者进行交流后发现,四个明显的趋势可以解释科技博客黄金时代的结束,这几个趋势是:

  趋势一:企业收购阻碍创新

  过去几个季度,多家大型博客被收购,最值得关注的就是声称年营收额达到大约1000万美元的Techcrunch被AOL收购。
固然,这些收购交易非常常见,例如Engadget于2005年被收购,《赫芬顿邮报》(Huffington Post)于2011年被收购。
就在两周前,另外一家专注于企业的大型科技博客网站读写网被Say Media收购。

  那么,在收购发生之后,通常会出现什么情况呢?首先是才华横溢的人才或创业团队被迫出走,或者退居幕后,而企业开发团队则去适应现有的广告策略,找到新的用户群体,永久地改变这些创业公司成立之时的DNA。
最后,收购常常会迫使创业公司采取一种保守思维,因为收购专注的是资产的强项,恪守“不改变”宗旨,保持现有的文化。

  随着收购的发生,创新也日益减少。

  趋势二:科技博客正经历大规模人才流动

 

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  无论是被迫出走,还是认为前景不佳,总之我们在最近看到科技博客知名写手的大规模流动。
就在读写网被收购之前几周,高级作者马沙尔柯克帕特里克(Marshall Kirkpatrick)与读写网分道扬镳,而专注于一款名为Plexus Engine的产品和公司。
当然,他还在为读写网撰写文章,只不过是兼职。
另外,Mashable特约编辑本帕尔(Ben Parr)也与该网站分道扬镳,转而继续在自己的个人网站上发表博客文章。

  讨论最多的是Techcrunch员工的大幅流动,离职员工包括创始人迈克尔阿灵顿(Michael Arrington)、CEO希瑟尔哈德(Heather Harde)、顶级写手萨拉拉塞(Sarah Lacy),以及著名记者MG西格勒(MG Siegler)。
不过在流失这些人才的同时,Techcrunch也招募了一些博客写手,包括埃里克埃尔顿(Eric Eldon)和约什康斯丁(Josh Constine),两人均来自另一家博客网站Inside Facebook,以及来自读写网的萨拉佩雷兹(Sarah Perez)。

  本帕尔自己也曾在博客中写到了科技博客领域的人才流动。
大量的人才流动必将导致明星写手们去适应全新的商业模式。

  趋势三:读者需求变化:更快、更小、社交


随着注意力的分散,读者需要更小、更短的内容,这就是不断发展的社交网络提供的服务:评论、分享、图片。

  知名科技博客写手罗伯特斯科伯(Robert Scoble)注意到了这种变化,他说:“我在Twitter、Facebook、Quora或Google+等网站上写东西时,我能够获得及时的反馈。
我的内容能够在很短时间内获得成千上万次浏览,并通过谷歌的Currents或Flipboard读者扩大到更大的发布范围。
而博客似乎在这些方面并不令人如意。

  因此,内容的需求是更小、更短,就连Mashable的内容战略也在变化,他们的新方向更类似于数字生活方式,而不仅是社交媒体。

  趋势四:产业成熟,商业模式整合,为新的破坏者创造机会

  这是任何新行业里一个正常的商业趋势:新来者进入,形成新的商业模式,以及多家公司生存下来。
除非这些作者能够使博客成为商业模式的一部分,否则博客的持久发展就是一个挑战。
Technorati发布的2011年博客领域现状报告显示,尽管今年博客作者写得更多,但“总体而言,今年通过博客谋生的作者变得更少”。

  事实上,科技博客领域的这种成熟符合正常的产业发展循环:出现、发展、多家公司失败、一些公司开创破坏性的商业模式,一些公司生存下来。
社交媒体俱乐部(Social Media Club)之父克里斯休伯(Chris Heuer)表示,“博客,更广阔地社交媒体,已经度过了青春期,进入了成年期,甚至可以说即将大学毕业。

  迈克尔阿灵顿这样的新媒体企业家的离去令我们想到,他在创建了一个具备一定规模的帝国之后套现离开,然后像风投资本一样转身进入传媒行业。

 

Windows Azure 体验之VM 负载平衡

Microsoft Azure 为在其中托管的虚拟机 (IaaS) 和云服务 (PaaS) 提供负载平衡服务。负载平衡支持应用程序伸缩,并且提供应用程序故障恢复以及其他优势。通过 Microsoft Azure 门户或应用程序的服务模型指定服务上的输入端点。当在 Microsoft Azure 上部署一个具有一个或多个输入端点的托管服务后,它会自动配置 Microsoft Azure 平台提供的负载平衡服务。要充分利用服务的弹性/冗余性优势,您需要让至少两个虚拟机服务于同一端点。

Microsoft Azure 负载平衡服务的主要功能:

PaaS/IaaS 支持:Microsoft Azure 负载平衡服务适用于所有租户类型(IaaS 或 PaaS)和所有操作系统类型(支持 Windows 或任何基于 Linux 的操作系统)。

注意:PaaS 租户通过服务模型进行配置。IaaS 租户通过管理门户或 PowerShell 进行配置。

Layer-4负载平衡器,基于哈希算法分配

Microsoft Azure 负载平衡器是一种 Layer-4负载平衡器。Microsoft Azure 负载平衡器通过针对给定输入端点上接收到的流量计算哈希函数,在一组可用的服务器(虚拟机)之间分配负载。计算哈希函数是为了使来自同一连接(TCP 或 UDP)的所有数据包最终位于同一台服务器上。Microsoft Azure 负载平衡器采用 5个信息(源 IP、源端口、目标 IP、目标端口、协议类型)计算用于将流量映射到可用服务器的哈希函数。我们选择的哈希函数使到服务器的连接的分布非常随机。但是,根据流量模式,不同的连接可能映射到同一台服务器。(请注意,到服务器的连接的分布不是轮询的,也不像其他文章或博客中误称的那样具有请求队列)。哈希函数的基本前提是获得了大量来自不同客户端的请求,这样请求就可以跨服务器完美分配。

多协议支持:Microsoft Azure 中的负载平衡服务支持 TCP 和 UDP 协议。客户可以在其服务模型的输入端点规范中通过 PowerShell 或管理门户指定协议。

多端点支持

托管服务可以指定多个输入端点,这些端点将自动在负载平衡服务上完成配置。

目前,不支持具有相同端口和协议的多个端点。托管服务可以拥有的最大端口数也存在限制,目前设置为 150。

内部端点支持:每个服务最多可以指定 25 个内部端口,这些端口未暴露给负载平衡器,且用于服务角色之间的通信。

直接端口端点支持(实例输入端点):托管服务可以指定给定端点不应实现负载平衡, 而是直接访问托管此服务的虚拟机。这样应用程序就可以控制客户端直接重定向到给定应用程序实例 (VM) ,而不必让每个请求都实现负载平衡??(负载平衡有可能造成重定向到不同的实例)。

自动重新配置扩展/缩小、服务修复和更新

负载平衡服务与 Microsoft Azure 计算服务一起协作,以确保在为输入端点指定的服务器实例数扩大或缩小(由于 web role/worker role 实例数的增加或在相同负载平衡组下放置了额外的持久 VM)时,负载平衡服务会自动重新配置以针对增加或减少的实例实现负载平衡。

负载平衡服务也会以透明的方式重新配置,以响应 Microsoft Azure Fabric Controller 执行的服务修复操作或客户执行的服务更新。

服务监控

负载平衡服务提供了一项功能,可探测各种服务器实例的运行状况并让运行不佳的服务器实例不再被轮询。支持以下三种类型的探测器:来宾代理探测器(在 PaaS VM 上)、HTTP 自定义探测器和 TCP 自定义探测器。对于来宾代理,负载平衡服务会查询 VM 中的来宾代理以了解服务的状态。对于 HTTP,负载平衡服务通过获取指定的 URL 来确定实例的运行状况。对于 TCP,则依赖于成功建立与已定义探测端口的 TCP 会话。

源 NAT (SNAT)

所有来自服务的出站流量均使用与入站流量相同的 VIP 地址进行源 NAT (SNAT) 处理。我们将在以后的文章中深入介绍 SNAT 的工作原理。

数据中心内部的流量优化

Microsoft Azure 负载平衡器会优化同一区域中 Microsoft Azure 数据中心之间的流量,使通过 VIP 通信且位于同一区域中的 Azure 租户之间的流量可在 TCP/IP 连接启动后完全绕过 Microsoft Azure 负载平衡器。

VIP 交换

Microsoft Azure 负载平衡器支持交换两个租户的 VIP,让处于“暂存”环境的租户移动到“生产”环境,反之亦然。VIP 交换操作允许客户端在部署服务的新版本时使用相同的 VIP 与服务通信。可以在 staging 环境中部署和测试服务的新版本,而不会干扰生产流量。当新版本通过所有必要的测试后,可以通过与现有的生产服务交换将其提送到生产环境。与“旧”生产环境建立的现有连接将保持不变。新连接将被定向到“新”的生产环境。

具体详情可以参考:http://blogs.msdn.com/b/azchina/archive/2014/05/26/microsoft-azure-load-balancing-services.aspx

下面我简单的演示一下如何搭建Azure VM的负载均衡功能

1. 新建一台VM,具体可以参考http://gshao.blog.51cto.com/3512873/1344846,由于我之前是划分好Azure的网络,所以我用的是Azure上的网络。

2.部署第二台VM,记得选择同一个云服务,

3.在两台VM上安装IIS,配置相关网页界面

4.在Azure门户配置负载均衡器,点击一台VM的管理界面,点击端点;

5.点击添加;

6.添加独立终结点

7.填写指定端点的详细信息;

8.配置负载平衡集;

9.在第二台VM添加到AzureWeb负载平衡集内;

10.访问云服务DNS

站长应该具有的SEO五大能力分享

  SEO是站长的一项基本能力,没钱做推广,只能靠百度,早期草根站长圈子最后真正能走出来的,我相信其中大部分人是SEO高手,当年SEO还是一项“武林绝学”,到了今天,SEO是一项普及教育。SEO知识,我个人看来,这是一个不难的东西。至于很多人没有掌握里面的门道,是因为没有用对方法和理念,没有尝到过甜头,内心感受不到搜索引擎的变化。关于SEO的教程,我之前写过几篇,之后就很少写了,是因为我认为SEO知识很简单,而且里面的东西大多数都已经知道了,太普及了。无非就是关键字选取,内链,外链,代码简化,权重等相关的内容,关键还是要看实践,以及理念上的改变,今天来分享几点我认为一个SEOER应该具备的。

  1:写的能力

  写是一种基本技能,在网络里会写,就跟现实中会说话一样,如果都不说话,或者只是做“复读机”,那么还营销什么?写可以解决好几种问题,原创的文章,以及软文带来外链,我之前没有感受过这种威力,后来是在2009年5月份开始写个人的原创的博客,虽说这个博客没有给我带来什么直接的经济收益,但是正是坚持了2年多的博客写作,让我写的能力有了很大的提高,现在一有个人心得就会写下来去分享,让别人收益的同时也能给自己积累人脉和直接的外链效益。所以我提倡大家都去写,除了能带给你SEO方面的东西外,更主要还是能让你更加清晰的思路来做网站方面的运营,毕竟写的能力是网络中最基本的“说话”能力。

  2:观察变化的能力

  我欣赏一类SEOER,他们可以洞察到很多其他人看不到的变化,所以一个SEOER一定要投入激情才行,这种观察能力包括,自己的网站数据情况,别人的网站数据情况,以及搜索引擎对网站做出的反应。这种能力也成为运筹能力,运筹帷幄之中,决胜千里之外,这是我对SEO的理解。这些观察能力是一种SEO,每天看流量统计,看统计里搜索引擎带来的流量情况,有哪些关键字,以及网站的一些核心关键字的排名的升降,今天被新收录了多少页面,站点的外链情况。 观察这些东西绝对对你有好处,可能刚开始不习惯,越到最后这种习惯就会成为SEOER的基本能力,每天不做一次全面的观察,就会觉得今天的生活少了一点什么。

  3:交际能力

  千万别忘了,SEO不是技术,而是一种营销。你一定要有很好的交际能力,当然,好人品才能换来同行的信任,你的站点才会被他们认可,即使是新推出的新站点,他们也会认为这个站今后肯定会有前途,值得合作。在网上,很多资源可以用钱买到,但是很多是金钱买不到的。所以SEOER一定要认清自己的岗位性质,不是技术人才,别总是闷头苦干,不懂交际。

  4:耐性

  耐性对于一个SEOER来说非常重要,因为很多SEOER失败的原因在于三天打鱼两天晒网,比如一个新站要从成立到被收录这里就要花至少1-2周的时间,一个新站被搜索引擎信任至少需要三个月,之后才会有慢慢出现长尾关键字,一个站点想专门去优化几个关键字,首先要修改好基本的信息,然后进行一系列的部署,刚开始肯定不会有好的排名,通过不断的调整,不断的外链新增达到排名的目的。所以耐性很重要,SEOER往往是过程的寂寞者,结果的狂欢者。别以为你现在做的工作,可能1-2个月都看不到任何收益的结果,但是爆发的那天可以给你带来很多。

  5:实验能力

  SEO每天都在变化,他们的算法都会在变化,谁能掌握好这种算法,就像考试知道了答案一样,简直可以说是太轻松了,但是搜索引擎不会很直白的告诉你,他们具体的算法情况,但是搜索引擎官方的信息一定要仔细阅读,深度阅读。既然官方给的信息这么少,那么为什么网上还会有那么多关于SEO算法的揭秘之类的教程文章呢,因为这是其他SEOER根据自己的实验和观察能力写出来的总结教程,以及一些信口雌黄的SEOER胡诌出来的教程。但是这些教程,你只能作参考,不能完全相信,一来搜索引擎的算法不是一成不变的,变的多了,教程也就五花八门了。而且这些东西你只是听说,你敢确信吗?你如果没有耐心,你去实践几天,发现一点效果都没有,于是就放弃了,也就相当于什么都没有做过,说不定你坚持做完一个月,两个月效果就爆发了。所以还是需要SEOER自己具备这种实验能力,可以自己去感受到搜索引擎对各个因素做出来的灵敏反应,心中有数,就会自信满满,SEO高手通常都会很有自信的告诉你“这个关键字没有问题,大概一个月时间可以排上去”。

  上面的五种能力是我认为一个SEO应该具备的基本能力,这些能力和知识无关,但是没有这些基本能力,你的SEO只是有形无实,华丽而不中用。

谢谢

教SEO客户后期怎样本人维护搜索排名

  不仅SEO新手朋友会问到,而且有不少王施帆的优化客户会问到这样一个问题。“关键词排名 做上去了,我不像花太多费用在维护上面,能否自己学习一下呢?” 有些朋友或许会觉得维护网站很简单,就是更新下内容,做做外链就行了。其实,要是从细节开始说,可能比优化的阶段都繁琐。如果你需要一套后期网站维护资 料,那么请认真的看下面的流程,看完觉得有用,可以复制下来保存为文档,为日后工作之用。

  第一步:网站数据比什么都重要,每半个月备份一次网站数据。

  有足够经验的站长朋友,应该能够理解我这句话,任何都比不上网站数据重要。很多人会说,我半年备份一次网站数据,安全的很,还要半个月备份一次,太麻烦 了。其实,不是王施帆想半个月备份一次这么麻烦,而是搜索引擎需要我们这么勤快。没有安全的数据备份,如果一旦空间出现问题,数据全毁,那么我们后悔都来 不及,如果用之前备份的数据上传到空间弥补损失,那么也会出现太多的404错误页面,很多数据都弥补不回来了。所以,我们一定要按照半个月一次备份数据的 频率去完成这项任务。

  

 

  第二步:每周的工作流程表。(考虑一部分不是SEO行业的朋友,我把工作内容写成工作流程的形式,方便操作和记忆)

  周一:上午完成一篇原创内容,下午给这篇原创内容发一下外链帮助收录。

  说明:王施帆一直推崇原创内容更新网站,讨厌伪原创和采集,经过百度算法的调整之后,百度越来越看重网站自身的内容建设质量了,所以这里强调一下,如果你 觉得太累了,不想更新网站内容,那么就不用更新,宁可花2天时间准备一篇原创内容,也不能给网站添加伪原创和采集内容。下午,可以先查看一下上午更新的内 容是否被百度收录了,如没有被收录,需要下午多发点外链促进收录工作,反之,可以少量做些内容外链。内容外链可以选择一些站长、SEO论坛即可。

  周二:上午在相关论坛发外链,下午利用百度文库做外链

  说明:如何寻找和自己网站相关的论坛发外链呢?这个之前王施帆说过,可以利用竞争对手的网站找到他们在哪些论坛发外链,然后整合成自己的外链资源。下午的 百度文库外链,这个一方面是为了做外链,另一方面是做平台的流量。做百度文库的时候,一定要注意学会用pdf来整理一份资料,资料要够详细,对别人有帮 助,这样别人在资料内容中看到我们的网站链接,才会很信任的去点击,后续还有可能产生合作。

  周三:上午更新原创内容,下午交换友链。

  说明:更新原创内容,建议一周更新三篇(周一、周三、周五)即可,高质量原创内容一篇秒杀100篇伪原创和采集内容。友情链接这块,可以通过百度搜索五个 交换友链平台,在注册之后开始添加进网站的友链,最后搜索相关行业的友链进行交换,具体如何辨别适合自己的友链,可以多看看王施帆之前写的文章。

  周四:上午发布分类信息,下午相关论坛外链

  说明:对于每个企业来说,分类信息平台是一个值得好好利用的推广平台,不需要选择太多,只需要抓住58、赶集、百姓这三个就可以了。至于发布的内容,该怎 么写呢?王施帆推荐大家这样去做,先收集几篇流量比较高的同行分类信息内容,然后找到他们流量搞的原因?是标题吸引人点击?还是内容对潜在客户有用?最后 把他们的优点全部吸收过来,组合成自己的内容就可以了。不要小瞧这样的做法,坚持3个月,至少能给你带来一个大订单,王施帆是测试过才会这么说的。

  周五:上午更新原创内容,下午撰写软文推广

  说明:这是一周中最后一次更新内容,保持原创即可,其他不用考虑。对于软文推广,如果是入行的新手SEO,那么王施帆是建议必须每周一篇今日推荐网软文,若是SEO客户,也可参试去写,实在不行,可以通过相关论坛、百度文库、友链、分类等等外链形式去弥补。

  第三步:每日必看的数据:站长工具数据、友链检查、网站日志分析。

  站长工具数据:可以通过站长工具来查看每日网站的收录情况,以及外链增减,同时,网站首页的快照更新时间和关键词排名上升或下降情况。

  友链检查:每日检查友链,需要我们查看友链中是否有无故撤销、被降权、网站无法打开的情况,若出现,请及时处理。

  网站日志分析:这一点,估计会难倒不少SEO客户类朋友,像一堆乱码的东西,不知道该如何入手,如何分析呢?针对SEO客户,网站日志只需要查看哪些地方是404页面,哪些是200就行,及时处理错误网页。

  网站维护的流程大致就是这样,从半个月一次网站数据备份开始,到每周五天工作计划流程,最后记住每日的数据分析工作。还是那句话,想在百度上有所排名,必须要从网站内容建设着手,把网站的内容放在最重要的位置。

企业网站制作需要注意的问题小结

  在互联网发达的今天,越来越多的企业开始加入电子商务的大军,企业网站为塑造企业形象,提升品牌价值起到举足轻重的作用。可以说企业网站是与潜在客户沟通的桥梁。

  在从事网站建设中,我发现有几点需要注意:

  1、舍本求末,追求形式,不注重内容和客户体验。

  网站是企业在网络上的“形象代言人”网站上放大量的动画效果,大量的信息堆积,让访客没有很好的客户体验,这样的站对于企业形象的建立是有百害而无一利的。所以网络公司要引导客户,让我们的网站尊重浏览者,时刻想着怎样让客户更便捷的找到他想要的信息,怎样让企业网站价值发挥最大化,怎样让访客能成为我们企业的客户。我觉得如果考虑这些问题,企业网站就能起到更好的效果。

  2、网站不更新,成为“死站”

  虽然有的企业也做网站,但不少网站成为摆设。网站信息不及时更新,没有达到与企业外部沟通的目的。这样的网站就起不到网络营销的作用。

  其实我们做很少的工作就能将网站的价值发挥:

  (1)通过网站优化,制定搜索关键字策略。让更多的潜在客户在通过搜索引擎找到你。

  (2)还可以登录行业门户和地区门户站发布企业信息,留下网址,这样就能起到很好的宣传效果。

  (3)找人气旺的论坛发帖,扩大宣传面。

  3、千篇一律,没有体现企业特色

  在这里不得说说利用模板建设的企业站,这样的站千篇一律,而且没有很好的网站结构,对搜索引擎和客户都是不友好的,虽然价格上便宜,但既然选择网络营销,如果因为节约建站成本,而失去更大的潜在客户,那是很不值得的。所以建议找具有专业美工独立设计能力的网络公司建设网站

  4、网站交互性差

  网站缺乏交互环节,浏览者只是被动的接受信息,无法及时获取客户的需求,这样的企业网站会失去潜在客户,是企业的一大损失。我们可以在网站上开展客服机制,比如加入在线交谈,网站免费热线等及时沟通的工具,让我们的访客转化成我们的客户,让网站真正实现网络营销的目的。


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无论人生小说的结局如何都是一场心甘情愿的自导自演。
梦见雇了别人,提醒自己要谦虚谨慎,谨言慎行,近期有可能会引起争执,影响人际关系和事业机会。
楚女不归,楼枕小河春水。月孤明,风又起,杏花希玉钗斜云鬟重,裙上金缕凤。八行书,千里梦,雁南飞。
差生是差老师和差家长联手缔造的。
隐患是事故的温床,安全是事故的天敌。